El SOEM rechazó un incremento salarial del 12 %

A través de un comunicado publicado en su página oficial de Facebook, el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de la Capital (SOEM) informó que la conducción gremial rechazó el ofrecimiento del Ejecutivo municipal de un incremento salarial del 12 %, dividido en dos partes, a partir de octubre y diciembre respectivamente.
En un escueto escrito, el sindicato comunicó que “en el día de ayer el departamento Ejecutivo Municipal, en reunión con nuestro Secretario General (Walter Arévalo), realizó un ofrecimiento del 12% de incremento salarial basado en el sueldo de Febrero del 2021, en dos partes ( octubre para noviembre/diciembre para enero 2022 ). Por tal motivo, conjuntamente con el cuerpo de delegados y la Comisión Directiva, se decidió no aceptar dicha propuesta”. En esa línea, pidieron a los trabajadores que “Sigamos unidos y Organizados”.
La propuesta del Gobierno municipal se da en el marco de las negociaciones iniciadas entre las partes, luego de que el 23 de agosto el SOEM iniciara medidas de fuerza con quite de colaboración y en menos de 24 horas la Dirección de Inspección Laboral declare la Conciliación Obligatoria, que aún rige. 
Si bien la propuesta del municipio es mayor al último incremento del 11 % acordado por el Gobierno provincial y los gremios estatales, desde el SOEM solicitan un aumento del 15 % en un solo pago y que, en palabras de su secretario general Walter Arévalo, “ni siquiera nos saca de lo que se necesita para ser pobres”.
La Municipalidad de la Capital ya pagó un aumento del 35% en tres cuotas, mientras que a nivel provincial los gremios estatales alcanzaron un acuerdo con el Gobierno del 11%, lo que llevó al incremento anual al 46%. Con el pedido del 15%, el SOEM pretende que el aumento salarial para este año cierre en el 50%, mientras que con el aumento ofrecido por la Municipalidad, el incremento en este 2021 sería del 47%.