Gobierno y la Intersindical Docente iniciaron el diálogo paritario 2026
El Ejecutivo propuso mantener el esquema de actualización bimestral por inflación y la oferta será analizada por los gremios en los próximos días.
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El Gobierno de Catamarca y la Intersindical Docente iniciaron formalmente este jueves el diálogo paritario salarial 2026, en una reunión en la que participaron representantes gremiales y ministros del Ejecutivo provincial.
Durante el encuentro, las partes analizaron la situación económica de la provincia y el contexto inflacionario nacional. En ese marco, el Gobierno propuso continuar con el mecanismo de actualización salarial bimestral atado a la inflación, con el objetivo de mantener los sueldos docentes actualizados.
De acuerdo con lo informado oficialmente, con esta modalidad los docentes percibirían en marzo una actualización salarial acumulativa superior al 5% para el primer bimestre, si se proyecta la inflación de febrero —aún no difundida— y se suma el 2,9% correspondiente a enero, según datos del INDEC.
Desde el Ejecutivo señalaron que la propuesta se ubica por encima de los incrementos ofrecidos en otras provincias en el marco de las negociaciones salariales. En la provincia de Buenos Aires se ofreció un 2% de aumento; en Córdoba, una actualización mensual por IPC; en Chaco, un 2% en febrero y un 3% en mayo; y en Santa Fe, un incremento del 12,5% para el período enero-junio de 2026.
Asimismo, se recordó que con el sueldo de enero —percibido en febrero— los docentes catamarqueños recibieron un aumento del 5,37%, lo que permitió cerrar la paritaria 2025 con un acumulado anual del 42,63%.
La propuesta fue formalmente elevada a la Intersindical Docente. Los representantes gremiales la recibieron y adelantaron que en los próximos días definirán las medidas a adoptar, al considerarla insuficiente.
