La UOCRA se despegó de los despidos en Contreras, Mogetta y BBC 265

Contrariamente a lo que se podía esperar, la UOCRA deslegitimó el reclamo de los trabajadores del Consorcio de Cooperación que conforman las empresas Contreras, Mogetta y BBC y fueron contratadas por la minera Galaxy para construir los piletones en los que se trata el litio, en la planta ubicada en Antofagasta de la Sierra. El secretario general del gremio, Víctor Brandán, cuestionó las medidas de fuerza iniciada por los trabajadores, minimizó los reclamos y dijo desconocer la situación de los dos trabajadores despedidos.

En diálogo con el programa, Cae el Telón, el gremialista dijo que muchos trabajadores fueron presionados para participar de la medida de fuerza y que él sólo había recibido un mensaje de Whats App en donde se le avisaba que se iba a realizar una manifestación. Además, criticó que no se hayan cumplido los pasos formales a la hora de determinar la medida de fuerza y señaló que “cada vez que hay un problema que no se puede solucionar, tenemos que seguir las vías legales, intimar a la empresa, darle un plazo para que regularice la situación y después de eso se puede iniciar o no medidas de fuerza".

En esa línea, indicó que “nunca me mandaron los 12 puntos que reclamaban, se manejaron de forma arbitraria y sin conocer la manera legal de hacer las cosas poniendo en riesgo a los que querían trabajar. Había 20 empleados que querían hacer paro y 60 que querían trabajar. Los 60 se sintieron amenazados por una situación engorrosa". 

Respecto de los dos trabajadores despedidos, manifestó que "ni se cómo se llaman, me enteré por los medios de prensa", y agregó: “Nunca hablaron conmigo, tenían definido que iban a hacer un paro cuando todo se puede solucionar a través del diálogo. Le damos un plazo a la empresa para que regularice la falla, hacer un paro como lo hicieron es ilegal.

A lo largo de la entrevista, Brandán no sólo cuestionó la medida de fuerza, sino que siguió minimizando los reclamos y justificando alguna posible irregularidad de las empresas. "En toda obra hay problemas, esta es una obra nuevita que se estuvo esperando por la declaración de impacto ambiental, muchos comenzaron en febrero. Hoy el comedor resulta chico para la cantidad de gente que hay, pedimos en la conciliación que se amplíe el horario del almuerzo", señaló de cara a la conciliación obligatoria dictada por la DIL y que, de acuerdo a sus palabras, fue solicitada por la UOCRA en la reunión que mantuvieron con el Ministerio de Minería y las empresas involucradas, donde se ratificaron los dos despidos.